Consulting für Leitungskräfte:

„Wer nicht weiß, wohin er will,
darf sich nicht wundern, dort zu landen,
wohin er in keinem Fall möchte.“
- Mager -

Bei dir laufen
alle Fäden zusammen.

Du bist Teil deines Teams, jedoch als Führungskraft in einer besonderen Rolle.

Bei den Herausforderungen deiner Führungsaufgaben

und Umsetzung deiner Ideen, unterstütze und begleite ich dich umfassend.

Mein Angebot:

  • Begleitung bei der Entwicklung einer authentischen Führungsrolle

  • Selbst- und Zeitmanagement

  • Self Care und Resilienz

  • Konfliktmanagement und Gesprächsführung

  • Personalmanagement

  • Nachhaltige und Gesunde Führung

  • Fachliche Beratung und Coaching

  • Personalplanung und Dienstplangestaltung

  • Leitbild- Entwicklung deiner Einrichtung

  • Konzeptionsentwicklung und Umsetzung neuer Themen wie z.B. Beschwerdemanagement und Schutzkonzept

  • Organisationsentwicklung

  • Teambuilding und Teamentwicklung

  • Qualitätsentwicklung- und Sicherung

  • Begleitung bei Veränderungsprozessen
    (z.B. An- und Umbau, Aufnahme von Kindern unter drei Jahren,…)

  • Projektmanagement

Seminare und Coaching für Leitungskräfte:

  • Wie werde ich Führungskraft?

    • Von der Fachkraft zur Führungskraft

    • Wie entwickle ich meinen persönlichen Führungsstil ?

    • Meine Rolle als Führungskraft – Klarheit, Fokus, Umsetzung

    • Entwicklung der individuellen Führungskultur

    • Coaching als Führungskompetenz

    • Gesprächsführung und Konfliktmanagement

  • Selbstfürsorge und Resilienz

  • Erfolgreiche Teams und wie sie funktionieren

  • Personalführung

  • Konzepte für die Anleitung von Praktikant_innen entwickeln und umsetzen

  • Qualitätsentwicklung

  • Konzeptionsentwicklung

  • Selbst- und Zeitmanagement

  • Moderation und Präsentation

  • Gruppenleitung und stellvertretende Leitung

  • Deine Themen

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